Hiện nay, trong hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam đề cập khá nhiều đến quy trình xin giấy phép lao động. Đây có thể là ưu điểm khi giúp mọi người dễ dàng tìm kiếm được thông tin. Nhưng cũng có thể là nhược điểm vì nó gây rối loạn cho người tiếp nhận. Chưa kể đến, các văn bản pháp luật thường xuyên sử dụng những từ ngữ mang tính chuyên ngành nên tương đối khó hiểu. Do đó, LAVN sẽ trình bày một cách gãy gọn thủ tục xin giấy phép lao động mới nhất để mọi người dễ dàng hình dung. Đồng thời biết được tường tận các bước sẽ thực hiện. Quý doanh nghiệp có thể yên tâm, tin tưởng những thông tin mà chúng tôi cung cấp vì các nội dung này được đúc rút bởi quá trình dài thực hiện thủ tục tại cơ quan nhà nước trong thời gian dài. Cụ thể như sau:
I. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
Khi nghiên cứu văn bản hướng dẫn, bạn sẽ thấy rất nhiều giấy tờ. Và khi đọc xong thì bạn sẽ không biết phải chuẩn bị những giấy tờ nào, đó là một thực tế. Bạn đừng lo lắng, LAVN có thể chia sẻ cho bạn và dưới đây là 7 thành phần quan trọng khi làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới nhất, vừa mới được chúng tôi cập nhật:
1. Hộ chiếu ( Sao y có chứng thực);
2. Bằng đại học hoặc bằng Trung cấp học trên 1 năm (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);
3. Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở nước ngoài tại vị trí tương đương (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);
4. Giấy khám sức khoẻ. Hình thẻ 4cm x 6cm.
5. Phiếu lý lịch tư pháp (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng việt có công chứng tư pháp);
6. Mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH và mẫu số 7 thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
II. Trình tự xin cấp giấy phép lao động mới nhất
Nộp Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng alo động- Mẫu 01, được thực hiện trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài làm việc.
Trong vòng 15 ngày, bạn sẽ nhận được thông tin phản hồi về mẫu số 1. Trong thời gian chờ đợi này, bạn hãy dành thời gian chuẩn bị đủ thành phần hồ sơ, khai mẫu số 7.
Khi nhận được văn bản chấp thuận của cơ quan chức năng về việc sử dụng người lao động nước ngoài, bạn phải nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động kèm theo mẫu số 7 trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Và thời gian giải quyết hồ sơ của cơ quan chức năng là trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ.
Như vậy, nếu hồ sơ của bạn đầy đủ, hợp lệ thì bạn cũng phải mất từ 3 đến 4 tuần mới nhận được giấy phép lao động.
Nếu bạn có bất cứ thắc mắc nào về thủ tục này, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết nhất!
LAVN LAW FIRM
Địa chỉ : Lầu 3, Tòa nhà Lộc Thiên Ân, Số 49 Lê Quốc Hưng, F.12, Q.4, TP. HCM
VP Hà Nội: Phòng 302 – số nhà 94 ngõ 126 đường Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Tel: (028) 6261 6569 | Fax: 028 6261 6639
Email: support@lavn.com.vn | Website: www.lavn.com.vn
