Nhật Bản và việc Nam là hai quốc gia có mối quan hệ về kinh tế, ngoại giao tốt đẹp. Với nhiều hợp tác trong các lĩnh vực, Việt Nam thường xuyên mời các chuyên gia Nhật Bản về làm việc. Tuy nhiên, để được làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, người sử dụng lao động phải tiến hành xin cấp giấy phép lao động cho người Nhật Bản đến Việt Nam làm việc. Bạn biết đấy, những thủ tục liên quan đến yếu tố nước ngoài thường gây rất nhiều khó khăn cho người thực hiện. Do đó, nhiều doanh nghiệp ngao ngán khi phải loay hoay mất nhiều thời gian cho nó khiến kế hoạch làm việc bị phá vỡ. Ngay lúc này, việc sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động là một lựa chọn sáng suốt.
LAVN cung cấp dịch vụ làm lấy phép lao động cho nhiều lao động đến từ những khu vực khác nhau. Chúng tôi cam kết đem lại cho bạn kết quả nhanh nhất với chi phí rẻ nhất thị trường. Đến với chúng tôi, bạn chỉ cần cung cấp những tài liệu về thông tin lao động nước ngoài; công việc còn lại là của chúng tôi.
2.Tài liệu cần chuẩn bị để xin giấy phép lao động cho người Nhật Bản
Để tiến hành xin giấy phép lao động cho người Nhật Bản, bạn cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của người sử dụng lao động;
- Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế.
- Phiếu lý lịch tư pháp của người lao động trong thời hạn 06 tháng, tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Bằng đại học(trở lên) hoặc văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc của người lao động nước ngoài;
- Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.
- 02 ảnh mầu ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của người lao động.
- Bản sao hộ chiếu của người lao động.
Nếu người nước ngoài chưa có đủ các giấy tờ nêu trên, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn hướng xử lý một cách hiệu quả và tiết kiệm nhất.
2.Dịch vụ xin giấy phép lao động của LAVN
Việc soạn thảo các loại đơn từ phức tạp và làm việc với cơ quan nhà nước luôn là thử thách với nhiều người. Vì vậy, lựa trọn một đơn vị tư vấn cung cấp dịch vụ xin giấp phép lao động uy tín là việc các doanh nghiệp nên làm. Để hỗ trợ khách hàng tối đa trong việc xin cấp giấy phép lao động, L.A.V.N sẽ thực hiện các công việc sau để giúp Quý khách hàng thuận lợi nhất trọng việc xin cấp giấy phép lao động
- Tư vấn điều kiện, thủ tục để được cấp giấy phép lao động;
- Tư vấn soạn thảo giải trình đề nghị tuyển dụng người lao động nước ngoài gửi chủ tịch UBND thành phố;
- Đại diện khách hàng gửi công văn xin ý kiến chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố về việc xin tuyển dụng người lao động nước ngoài;
- Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng các giấy tờ cần thiết.
- Đại diện khách hàng liên hệ với Sở Lao động Thương binh Xã hội để nộp hồ sơ và nhận kết quả xin cấp giấy phép lao động.
Hãy liên hệ với chúng tôi nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động!
LAVN LAW FIRM
Địa chỉ : Lầu 3, Tòa nhà Lộc Thiên Ân, Số 49 Lê Quốc Hưng, F.12, Q.4, TP. HCM
VP Hà Nội: Phòng 302 – số nhà 94 ngõ 126 đường Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Tel: (028) 6261 6569 | Fax: 028 6261 6639
Email: support@lavn.com.vn | Website: www.lavn.com.vn
